Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen für den Konzern, ohne formales Vergabeverfahren, unter Anleitung und Beachtung der Vergaberegeln#Mithilfe bei der Bearbeitung und Verwaltung von Bestellungen im Fachbereich, einschließlich einfacher Korrespondenz und DokumentationZusammenarbeit mit den Bedarfsträgern und Unterstützung bei der Planung und Überwachung der Liefertermine, um pünktliche Lieferungen zu ermöglichenUnterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen nach Vorgaben der Bedarfsträger und KonzernrichtlinienEinholen und Vorbewerten von Angeboten, um bei der Auswahl zu helfen Unterstützung bei der Erteilung von Aufträgen gemäß Richtlinien und internen Vorgaben Mitarbeit bei der Bearbeitung von Bestellungen im SAP-System, einschließlich der Umwandlung von Anforderungen in Bestellungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen BereichBerufserfahrung im Bereich EinkaufFundierte betriebswirtschaftliche KenntnisseGute Kenntnisse in Materialwirtschaft und LogistikGrundwissen in der Vergabe und Beschaffung nach VOLBasiswissen im strategischen EinkaufGute Anwenderkenntnisse in MS Office und Lotus NotesSicherer Umgang mit SAP R/3 Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 23,00 € und 27,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Angebotsabfragen und Leistungsverzeichnissen im Bereich Neubau/WohnungsbauMithilfe bei der Auftragsvergabe und Bearbeitung von Auftragserweiterungen und NachträgenEigenständige Organisation des Rechnungslaufs und Unterstützung bei der RechnungsprüfungZusammenstellen von Statistiken und Unterlagen, Erstellen von Präsentationen und DiagrammenMitwirkung beim VOB-Schriftverkehr sowie Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsbriefen und BerichtenPflege und Verwaltung von Listen, Dateien und DatenÜberwachung von Terminen und Fristen sowie Pflege der abteilungsinternen AblageErteilen von Auskünften und Durchführung von KorrespondenzaufgabenUnterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und VeranstaltungenVerwaltung von Bestellungen und Wareneingangsbuchungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Immobilienkaufmann/-frauErste praktische Erfahrungen im Bereich Projektassistenz, idealerweise im Wohnungsbau oder NeubauGute EDV-Kenntnisse (MS Office, Lotus Notes); Grundkenntnisse in SAP von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Eigeninitiative und Flexibilität bei der Bearbeitung von ProjektanforderungenSorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 19,50 € und 22,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Ihre Aufgaben Prüfung von Aufträgen zur Beschaffung, Produktion, Distribution und Akkumulation von Hardware-Produkten für Rollout und Rollback sowie für Umzüge von IT Equipment Koordination und Steuerung der logistischen Anforderungen mit dem Auftraggeber und dem Logistik Service Provider Qualitätssicherung der Ergebnisse von Rollout-, Rollback und Umzugsmaßnahmen in Bezug auf logistischen Anteile Prüfung, Integration und Übergabe neuer Projekte in den Regelbetrieb der Abteilung SupplyChain Management & Logistics Services und deren Kunden Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung, gerne auch ein Berufseinsteiger Guter Umgang mit Office Produkten (Excel, Access, Outlook) Kenntnisse in CMDB / Asset-Management-Systemen SAP ERP Kenntnisse wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
SAP Activate, PRINCE2, PMP/IPMA) und ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Moderationsfähigkeiten — du bringst Teams und Stakeholder sicher zusammen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Freude daran, Projekte aktiv voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten auf Management-Level Wir bieten Dir: Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
SAP Activate, PRINCE2, PMP/IPMA) und ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Moderationsfähigkeiten — du bringst Teams und Stakeholder sicher zusammen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Freude daran, Projekte aktiv voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten auf Management-Level Wir bieten Dir: Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur.
B2 in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab. Zudem verfügen Sie über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS‑Office und gehen sicher mit digitalen Tools um. Warum wir: Die Werte - Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist.
OData) sowie in der Integration von Datenquellen Dein Wissen über Cloud Native-Technologien, Containerlösungen wie Docker und Kubernetes sowie Continuous Integration/Deployment (CI/CD) macht Dich zu einem echten Problemlöser Deine Kommunikationsstärke, Dein Planungs- und Verhandlungsgeschick sowie Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise schaffen echten Mehrwert für unsere Kunden und Dein Team Deutsch und Englisch sind für Dich keine Hürden – sowohl im Gespräch als auch in Dokumentationen Wir bieten Dir: Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
OData) sowie in der Integration von Datenquellen Dein Wissen über Cloud Native-Technologien, Containerlösungen wie Docker und Kubernetes sowie Continuous Integration/Deployment (CI/CD) macht Dich zu einem echten Problemlöser Deine Kommunikationsstärke, Dein Planungs- und Verhandlungsgeschick sowie Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise schaffen echten Mehrwert für unsere Kunden und Dein Team Deutsch und Englisch sind für Dich keine Hürden – sowohl im Gespräch als auch in Dokumentationen Wir bieten Dir: Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Sie integrieren und optimieren unsere Software-Produkte in der IT-Landschaft unserer Kunden Sie koordinieren die technischen Aspekte bei der Integration Sie optimieren, gemeinsam mit der Produktentwicklung, unsere Software-Komponenten, Datenbanken und Abläufe Sie unterstützen den Support zu den Betriebszeiten unserer Kunden bei Anfragen zu unserem Produkt und IT-Themen Sie agieren mitten im Geschehen, an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Consulting und der Produktentwicklung Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration Mind. 2 Jahre Erfahrung in Windows Betriebssystemen, Active Directory, Exchange Server, Office Suite etc. Mind. 2 Jahre Erfahrung in Installation und Konfiguration von Betriebssystem sowie Server Komponenten Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security (Firewalls, VPN, etc.) und Netzwerkadministration.
HR Operations, Compensation & Benefits sowie dem BetriebsratOrganisation und Begleitung von Hochschul- und Karriereveranstaltungen, Onboarding-Events und anderen Formaten für StudierendeAdministrative Unterstützung des Recruitingteams, insbesondere im DokumentenmanagementMitarbeit an spannenden HR-Projekten und aktive Mitgestaltung unserer Recruitingprozesse Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung idealerweise mit Bezug zum HochschulumfeldGute Kenntnisse in SAP HR und Bewerbermanagementsystemen von VorteilWünschenswert: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Mitbestimmung und TarifrechtAusgeprägtes Organisationstalent sowie Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, in Wort und SchriftHohe Affinität zu digitalen Tools sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel, Word, PowerPoint)Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseTeamgeist, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen DatenSpaß an vielseitigen Aufgaben und am Austausch mit Menschen aus verschiedenen Fachbereichen Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Betreuung Der Wissensaufbau im Team sowie die Mitwirkung beim Ausbau der unternehmensinternen SAP Datasphere- und / oder SAC-Kompetenz runden Dein Profil ab Das zeichnet Dich aus: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung mit SAP Datasphere (ehemals SAP DWC) und / oder SAP Analytics Cloud Mehrjährige Erfahrung mit SAP BW oder SAP BW/4HANA Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Datawarehouse-Lösungen, sowie der grafischen Aufbereitung der Daten idealerweise mit Zertifizierung in diesem Bereich Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität, die sich in Deiner überzeugenden Kommunikations- und Moderationsfähigkeit widerspiegeln Bereitschaft, die neuesten Entwicklungen von SAP im BI-Bereich zu verfolgen und sich anzueignen Wir bieten Dir: Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Betreuung Der Wissensaufbau im Team sowie die Mitwirkung beim Ausbau der unternehmensinternen SAP Datasphere- und / oder SAC-Kompetenz runden Dein Profil ab Das zeichnet Dich aus: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung mit SAP Datasphere (ehemals SAP DWC) und / oder SAP Analytics Cloud Mehrjährige Erfahrung mit SAP BW oder SAP BW/4HANA Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Datawarehouse-Lösungen, sowie der grafischen Aufbereitung der Daten idealerweise mit Zertifizierung in diesem Bereich Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität, die sich in Deiner überzeugenden Kommunikations- und Moderationsfähigkeit widerspiegeln Bereitschaft, die neuesten Entwicklungen von SAP im BI-Bereich zu verfolgen und sich anzueignen Wir bieten Dir: Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Sie besitzen ein sicheres Auftreten, eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen. Mit gängigen IT Anwendungen und insbesondere SAP und MS Office gehen Sie sicher um. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Eigeninitiative sowie analytischen, strukturierten und konzeptionellen Denken.
Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-LösungCompliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationUmfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms)Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OOTiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-BasisbetriebKenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP)Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, FirewallsErfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und ConfluenceKommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte ArbeitsweiseFließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietIntegration in ein motiviertes und erfolgreiches TeamAttraktives Gehaltspaket und diverse BenefitsZugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen35 StundenwocheFlexibles Arbeiten mit Home Office OptionAnsprechende Vergütung gemäß TarifvertragPersönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.
Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-Lösung Compliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms) Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO Tiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-Basisbetrieb Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP) Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, Firewalls Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und Confluence Kommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte Arbeitsweise Fließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Integration in ein motiviertes und erfolgreiches Team Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits Zugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen 35 Stundenwoche Flexibles Arbeiten mit Home Office Option Ansprechende Vergütung gemäß Tarifvertrag Persönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.
Junior-Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Raum München | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte Teilweise Durchführung von Reinigungsarbeiten in Objekten Abwicklung der Reinigungsorganisation (Reviereinteilung, Einsatzplanung) Personalauswahl und -einstellung Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter Umsetzung des Götz-Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle Regelmäßiger Kundenkontakt Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Einen kühlen Kopf in turbulenten Phasen Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Sicheres und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B (III) Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Begleitung durch Mentoren für die kontinuierliche fachliche/persönliche Entwicklung Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Junior-Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Raum München | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte Teilweise Durchführung von Reinigungsarbeiten in Objekten Abwicklung der Reinigungsorganisation (Reviereinteilung, Einsatzplanung) Personalauswahl und -einstellung Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter Umsetzung des Götz-Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle Regelmäßiger Kundenkontakt Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Einen kühlen Kopf in turbulenten Phasen Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Sicheres und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B (III) Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Begleitung durch Mentoren für die kontinuierliche fachliche/persönliche Entwicklung Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Unterstützung bei der Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB Selbstständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse einer kleineren Konzern-GesellschaftErstellung der IC-Rechnungen und der IC-AbstimmungDurchführung des monatlichen Reportings im konzernweiten Konsolidierungstool LucaNetUnterstützung bei der Erstellung der Transfer-Price DokumentationMitarbeit bei der Abwicklung der jährlichen Prüfung durch die Wirtschaftsprüfer Administrative Unterstützung bei Sonderthemen und Projekten im gesamten Accountingbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Gerne in begonnener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung in Bilanzierung, sowie steuerliche KenntnisseErste SAP ERP-Kenntnisse sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute EnglischkenntnisseSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und pragmatische UmsetzungsstärkeLernbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team Flexible Home-Office-MöglichkeitenAttraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis30 Tage Urlaub und 35-Stunden-Woche mit elektronischer ArbeitszeiterfassungFahrtkostenzuschussAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen UmfeldsFamiliäre Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienEin zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei etwa 60.000 bis 70.000 EUR auf Basis einer 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 860464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung bei der Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB Selbstständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse einer kleineren Konzern-Gesellschaft Erstellung der IC-Rechnungen und der IC-Abstimmung Durchführung des monatlichen Reportings im konzernweiten Konsolidierungstool LucaNet Unterstützung bei der Erstellung der Transfer-Price Dokumentation Mitarbeit bei der Abwicklung der jährlichen Prüfung durch die Wirtschaftsprüfer Administrative Unterstützung bei Sonderthemen und Projekten im gesamten Accountingbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Gerne in begonnener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in Bilanzierung, sowie steuerliche Kenntnisse Erste SAP ERP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und pragmatische Umsetzungsstärke Lernbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team Flexible Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und 35-Stunden-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Fahrtkostenzuschuss Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen Umfelds Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Ein zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei etwa 60.000 bis 70.000 EUR auf Basis einer 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 860464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE AUFGABEN Als persönlicher Ansprechpartner beraten Sie die Individualkunden eigenständig in allen Fragen zur Geldanlage Sie erarbeiten bedarfsgerechte Anlagestrategien und begleiten den Kunden Dabei beraten Sie umfassend und ermitteln gemeinsam mit dem Kunden die Anlagestrategie, die am Besten in seine persönliche Lebensplanung passt Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen durch einen hervorragenden Service aus Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderen auch die Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich Ihre Kenntnisse im Bereich der Anlageberatung basiert auf Theorie und erster Berufserfahrung Ihre Stärken sind neben Eigeninitiative und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit eine ergebnisorientierte und flexible Denkweise Ein geübter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!
IHRE AUFGABEN Wir bieten Ihnen bei renommierten Banken Positionen in den unterschiedlichen Bereichen, Front Office / Middle Office / Back Office. …Vertrieb Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d) Vermögenskundenbetreuer/ Private Banker (m/w/d) Kundenberater, Privatkundenbetreuer (m/w/d) Serviceberater (m/w/d) Assistenz Private Banking (m/w/d) …Oder in der Sachbearbeitung Sachbearbeitung im Kontenservice oder Vertragsservice oder Depotservice Sachbearbeitung im Zahlungsverkehr Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung IHR PROFIL Abgeschlossene Bankausbildung, Versicherungsausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Finanzumfeld Selbständige und effiziente Arbeitsweise Engagiertes Teamverhalten Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Beherrschung der gängigen MS Office Anwendungen IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!
Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungs-maßnahmen.
Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Deine Aufgaben: Pflege und Änderung von Equipments in SAP etwa bei Neubauten, Ankäufen, Umbauten oder BestandsaufnahmenDefinition technischer Merkmale und Koordination der zugehörigen DokumentationenDurchführung von Vor-Ort-Begehungen zur präzisen BestandsaufnahmeFachlicher Kontakt für Fragen rund um technische Stammdaten im SAP-SystemMitarbeit an der Weiterentwicklung und dem Customizing des SAP PM-Moduls in enger Zusammenarbeit mit der ITErstellung und Aufbereitung von Reports, Excel-Auswertungen und DienstleisterdatenSorgfältige Recherche, Bewertung und Dokumentation technischer InformationenAnlage und Pflege von Wartungsplänen sowie Koordination von Wartungsintervallen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik o. ä.Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement wünschenswertSicherer Umgang mit Datenbanken und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP R3PKenntnisse im Mietrecht, in der Betriebskostenabrechnung und zur Betreiberverantwortung von VorteilStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an GewissenhaftigkeitGute MS-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Tools Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 30,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Unterstützung bei Neu-Anlage in SAP (ERP/WM/EWM)) Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und zweijährige Fachausbildung oder langjährige fachspezifische Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation sehr gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise in SAP R/3; Module SD, CS, PP, MM, WM, EWM) gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Büroorganisation Deutsch in Wort und Schrift Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
CATIA) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch(C2)- und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Benefits Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell Eigenes Mitarbeiterentwicklungsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten Breites, branchenübergreifendes Kundenportfolio Familiäres Arbeitsklima Gemeinsame Freizeitveranstaltungen Möglichkeit des mobilen Arbeitens Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Business Bike Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben?
Dann werde auch Du ein Teil von uns als Junior PMO (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Prozessen Du arbeitest bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten eng mit den Projektleitungen zusammen Du erstellst und konsolidierst Statusberichte, Reports und Management-Präsentationen Du pflegst Projektpläne, Meilensteinübersichten und Budgetübersichten und stellst deren Qualität sicher Du unterstützt im Projektcontrolling und verfolgst Risiken, Abhängigkeiten sowie offene Maßnahmen nach Du bereitest Projekt- und Lenkungsausschusssitzungen vor und unterstützt bei der Moderation Das bist du Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Projektumfeld (z.B. durch Werkstudententätigkeiten / Praktika) sammeln Du bringst ein Grundverständnis für Projektmanagement-Methoden und -Tools mit Du arbeitest analytisch, strukturiert Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel und PowerPoint Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und hast Interesse an übergreifenden Unternehmensprozessen Für deine Kommunikation hast Du sowohl verhandlungssicheres Deutsch (C1) als auch fließende Englischkenntnisse parat Das sind wir Erholung, die wirklich zählt: 30 Tage Urlaub pro Jahr – plus ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Dein Geburtstag auf einen Arbeitstag fällt.
Deine Aufgaben: Tägliches Einlesen von Bankauszügen in das SAP-System sowie Klärung von unklaren oder nicht zuordenbaren GeldeingängenDurchführung und Verwaltung der Debitoren- und Kreditorenzahlungen sowie Sicherstellung der korrekten VerbuchungÜberprüfung von Zahlläufen der Kreditoren auf Richtigkeit und VollständigkeitAnlage und Pflege von Debitorenkonten (außer Mietdebitoren)Manuelle Verbuchung und Zuordnung von Geschäftsvorfällen auf DebitorenkontenRegelmäßige Kontrolle und Abstimmung der Sachkonten auf die ordnungsgemäße Verbuchung von EinzelpostenErfassung und Verwaltung von Ein- und Auszahlungen im SAP-KassenbuchErstellung und Versand manueller Rechnungen an interne und externe EmpfängerVerwaltung und Änderung von Kreditorenstammdaten im SystemVerbuchung und Abgleich von Darlehensbewegungen auf Monatsbasis sowie enge Zusammenarbeit mit der Abteilung FinanzmanagementStatistische Erfassung und Bearbeitung von Bürgschaften in Abstimmung mit anderen relevanten Abteilungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungFundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und FinanzverwaltungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Lotus Notes Grundlegende Erfahrungen mit SAP R/3 oder vergleichbaren ERP-SystemenSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Unsere Benefits für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem KundenGehaltsspanne von 4.500 bis 5.200 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und QualifikationInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt?
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Angebotserstellung sowie Annahme, Verwaltung und Abwicklung von Kundenaufträgen im Supply- & Repair-ManagementUnterstützung der In-Service-Support-Projektleitungen (Radar-/Selbstschutzsysteme) bei Angebots- und Prozessabläufen im SAP-SD- und SAP-CS-ModulDurchführung von SAP-Auftragseröffnungen, Kosten- und Terminüberwachung sowie Bearbeitung aller Vorgänge im Auftrags- und Instandsetzungsmanagement (IMT, SAP CS)Steuerung interner Fertigungsprozesse und externer Unterauftragnehmer inklusive Bestellabwicklung für Instandsetzungs- und ReparaturvorgängeEigenständige Führung von Abstimmungs- und Koordinationsgesprächen mit Kunden und Unterauftragnehmern, inkl. abschließender Auftragsabwicklung, Rechnungsstellung und Unterstützung bei Garantie- und Rücklieferungsprozessen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung muss vorhanden seinFundierte Berufserfahrung, vor allem im Bereich Ersatzteilmanagement / InstandsetzungsaufträgeMS-Office und SAP Kenntnisse sind erforderlichEnglischkenntnisse sind vorteilhaft, aber keine VoraussetzungEin selbstbewusstes Auftreten und offene Art rundet dein Profil ab HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde mit Sitz in Taufkirchen ist ein bedeutendes Unternehmen im Bereich der Verteidigungsindustrie.
Deine Aufgaben Unterstützung komplexer IT-Infrastruktur- und Serviceprojekte, insbesondere im technischen Infrastrukturumfeld in der öffentlichen VerwaltungAusschreibung, Auswahl und Onboarding von ProjektmitarbeitendenEigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Bereichs-EventsProjektcontrolling hinsichtlich Termine, Meilensteine, Kosten sowie QualitätssicherungIdentifikation, Bewertung und Koordination von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige IT-BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im PMO oder in komplexen IT-Projekten, idealerweise mit Moderations- und PräsentationspraxisSicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Visio, Word, Excel, PowerPoint, Project) sowie SharePoint und JIRAFundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (z.
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-Teams Steuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme) Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen Aktivitäten Zuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweit Zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits Kontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten Prozesse Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung Fachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld Payroll Ansprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der Sachkontenabstimmung Leitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und Fahrzeugprogramme Übernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden Position Profunde Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAP Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Mitarbeiteraktienprogramme und betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
KANBAN, Normteile) Erstellung von Bestellanforderungen und Prüfung von Dienstleisterrechnungen in SAP Beschaffung von Arbeitsmitteln und Bürobedarf über SRM Unterstützung bei Stammdatenpflege und Inventuren sowie Zusammenarbeit mit Key-Usern Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und zweijährige Fachausbildung oder langjährige fachspezifische Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise in SAP R/3; Module SD, CS, PP, MM, WM, EWM) Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Büroorganisation Deutsch in Wort und Schrift Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt) Attraktive branchenorientierte Entlohnung nach Vereinbarung Tagschicht/Schichtbereitschaft Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Erstellung und Pflege von SAP Arbeitsplänen Erstellung und Pflege von Montagedokumenten für die Verdrahtung von Steckern und das Verlegen von Leitungen Erstellung und Pflege von Verdrahtungslisten Pflege von Fertigungsstücklisten Planung und Optimierung von Montagebereichen 20% Techniker mit Berufserfahrung oder Studium (Bachelor/Master) in Ingenieurwissenschaften (Mechatronik/Elektrotechnik) Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeitsvorbereitung oder Prozessoptimierung von Montageprozessen LEAN Schulungen oder REFA Schein Zeitaufnahme Sicherer Umgang mit SAP, CAD-Programmen und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 837115/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterschriften, Bürgschaften), Einforderung fehlender Unterlagen sowie strukturierte, systembasierte AblagePflege von Zahlungsvorgängen in SAP, insbesondere das Einrichten und Aufheben von Zahlsperren sowie Hinterlegung von Zahlungsbedingungen nach Prüfung der Vertragsunterlagen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ImmobilienwirtschaftMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf Fundierte betriebswirtschaftliche KenntnisseGute Kenntnisse in Materialwirtschaft und LogistikGrundwissen in der Vergabe und Beschaffung nach VOLBasiswissen im strategischen EinkaufGute Anwenderkenntnisse in MS Office und Lotus NotesSicherer Umgang mit SAP R/3 Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 27,00 € und 30,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Wir suchen für unseren Kunden in München, eine*n Sachbearbeiter (w/m/d) Einkauf in Teilzeit Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Möglichkeit für hybrides arbeiten Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Abwicklung des Einkaufs von Büromaterial, Dienstleistungen und Hardware und Reklamationsbearbeitung Administrative Tätigkeiten im strategischen EinkaufMitwirkungen bei unterschiedlichen EinkaufsprojektenStammdaten- und Preispflege Erfassung der Bestellungen im Einkauf über SAP R/3 inklusive der AnlagenbuchhaltungRechnungsbearbeitung und Überprüfung des Liefereingangs sowie Unterstützung bei der Inventur Ihre Qualifikation: Erste Erfahrung in der Einkaufssachbearbeitung von VorteilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ErfahrungGute MS-Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse wären wünschenswertsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbständige, proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie eine Affinität für digitale Technologien Interesse geweckt?
Unser Angebot: Umfassende und fundierte Einarbeitung sowie sehr hohe Übernahmechancen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Benefits Attraktive und pünktliche Entlohnung (Branchenzuschläge nach Metall/Elektro-Tarifvertrag) Unterschiedlichste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling in München: Herstellkostencontrolling: Kalkulation aller Artikel im SAP, Klärung fehlerhafter Kalkulationen, Klärung offener Fakturen, Erstellung der Berichtserstattung von Maschinen und Hauptkomponenten Materialstammpflege: Anlegen und Pflegen von Kalkulations- und Buchhaltungssichten Ermittlung der Transferpreise und selbständige Koordination des Transferpreisprozesses mit den kaufmännischen Verantwortlichen in den verbunden Werken und Fabriken in Singapur und München Controlling der Mehrkosten- und Evaluierungsaufträge Monatliche Ermittlung der pauschalen Gewährleistung, Gewährleistungsretouren sowie sonstigen Retouren Fracht & Commission Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und Finanzen Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse Gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Zahlen Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie über eine entsprechende Weiterbildung.Des Weiteren bringen mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich der Kriegswaffenkontrolle beziehungsweise in der Rüstungsindustrie mit.Eine erfolgreich abgeschlossene Waffensachkunde ist wünschenswert.Sie besitzen fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP ERP und SAP GTS.Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten, beispielsweise im Waffenrecht, Beschussrecht, Sprengstoffrecht oder Außenwirtschaftsrecht, sind wünschenswert.Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Affinität zu den genannten rechtlichen Themen aus.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der täglichen Erfassung und Übertragung von Bankauszügen ins SAP-System sowie Klärung von unklaren GeldeingängenMitwirkung bei der Durchführung von Debitoren- und KreditorenzahlungenUnterstützung bei der Prüfung der Kreditorenzahlungen auf ordnungsgemäße VerbuchungAnlage und Pflege von Debitorenkonten (ausgenommen Mietdebitoren)Mitwirkung bei der manuellen Verbuchung von Geschäftsvorfällen auf DebitorenkontenUnterstützung bei der Kontrolle von Sachkonten auf korrekte Verbuchung der EinzelpostenErfassung von laufenden Ein- und Auszahlungen im SAP-KassenbuchErstellung und Versand von manuellen Rechnungen an interne und externe EmpfängerUnterstützung bei der Pflege und Änderung von KreditorenstammdatenMithilfe bei der Verbuchung und Abstimmung von Darlehensbewegungen in Zusammenarbeit mit dem FinanzmanagementMitwirkung bei der statistischen Erfassung und Bearbeitung von Bürgschaften in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Bereich BuchhaltungGrundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung und den relevanten ProzessenSicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Interesse an der Arbeit mit SAPTeamfähigkeit und eine sorgfältige, selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Lernbereitschaft Unsere Benefits für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem KundenGehaltsspanne von 4.000 bis 4.800 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und QualifikationInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt?
Ihr Aufgaben: Ansprechpartner für alle Mitarbeitergruppen und Betriebsrentner/innen zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Eigenverantwortliche, fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter für eine Mitarbeitergruppe unter Anwendung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen Fachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihr Qualifikationsprofil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sehr gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR sowie MS Office gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahmeoption durch unseren Kunden Home-Office Möglich Bis zu 30 Tage Urlaub ggf.
Schichtbetrieb Satzweises Zusammenstellen von "Pseudobaugruppen" für eine optimale Belieferung der Fertigung Ihre Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche notwendig Berufsausbildung nicht erforderlich Schichtbereitschaft (2 bis 3 Schichten) - Bereitschaft am WE zu arbeiten Bereitschaft zur Jobrotation innerhalb der Abteilung MS-Office/SAP-Kenntnisse Stapler-/Kranschein Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, sicherer Umgang per Mail und Telefon erforderlich Fachkunde für Gefahrstoffe von Vorteil Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, strukturierte und sorgsame Arbeitsweise Wir bieten: Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 19,00 €/Std. brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Ihre Aufgaben: Sie buchen eingehende Ware im PPS-System (SAP ERP/WM/EWM) Sie lagern Eigenfertigungs- und Fremdbeschaffungsteile gemäß Lagerplatzvorgabe auf Basis des Einlagerbelegs ein Sie kennzeichnen das einzulagernde Material korrekt und behandeln es sorgfältig Sie kommissionieren sowohl beleglos als auch mit Beleg Sie beliefern die Empfänger korrekt, einschließlich Identifizierung der Ware, Prüfung der Menge und transportsicherer Verpackung Sie kommissionieren und stellen Versandsendungen zusammen Sie melden Bestandsdifferenzen an den Vorgesetzten bzw. an die Bestandsführung Sie führen Flurförderzeuge, Stapler und Krane gemäß schriftlicher Beauftragung Sie melden auftretende Fehler im Lagerbereich Sie unterstützen bei Kapazitätsengpässen andere Intralogistikbereiche wie Wareneingang, Lager, Vorkommissionierung, innerbetrieblicher Transport oder ZEBEL und arbeiten bei Bedarf im Schichtbetrieb Sie stellen satzweise sogenannte Pseudobaugruppen für eine optimale Belieferung der Fertigung zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, idealerweise SAP ERP/WM/EWM Bereitschaft zur Jobrotation innerhalb der Abteilung MS-Office/SAP-Kenntnisse Stapler-/Kranschein Sicherer Umgang per Mail und Telefon erforderlich Fachkunde für Gefahrstoffe (von Vorteil) Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, strukturierte und sorgsame Arbeitsweise Schichtbereitschaft (2 bis 3 Schicht) Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und steuerlichen Vorgaben Erfassung, Pflege und Kontrolle sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Unterstützung bei Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Optimierung und Automatisierung von Abrechnungsprozessen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Technisches Verständnis für digitale Prozesse und die Umsetzung von Prozessautomatisierungen Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres und professionelles Auftreten IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Deine Aufgaben: Du bist die Ansprechperson für Mitarbeiter-innen und Betriebsrentner-innen bei Fragen zu Steuern und SozialversicherungDie Gehaltsabrechnung für eine bestimmte Mitarbeitergruppe führst Du selbstständig und genau durch, unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen VorgabenAlle abrechnungsrelevanten Vorgänge bearbeitest Du termingerecht und übernimmst die dazugehörigen Serviceleistungen eigenständigZusammen mit dem IT-Support betreust und optimierst Du die Abrechnungssysteme in SAP HCMMitarbeit und Unterstützung bei projektspezifischen Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich PayrollFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und der betrieblichen AltersversorgungAusgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit SAP HCM und sehr gute MS-Office-KenntnisseFließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Ihre Aufgaben: Durchführung der debitorischen und kreditorischen Buchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs Saldenabstimmungen und Klärung von Abweichungen mit Kunden und Lieferanten Aktives Debitorenmanagement in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen für die Kreditoren- und Debitorenprozesse (inklusive Bankenbuchhaltung) Mitgestaltung des Projekts S/4 HANA Finance Transformation mit Fokus auf Accounting Definition zukünftiger Zielprozesse für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (inklusive Bankenbuchhaltung) in Zusammenarbeit mit den Fachexperten der globalen Finanzorganisation Zusammenarbeit mit der IT zur Validierung der fachlichen Spezifikationen und kontinuierlicher Austausch im Rahmen der technischen Umsetzung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in oder alternativ ein Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Erfahrung als SAP-Key-User in einem der genannten Accounting-Bereiche Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA FI und MS Office Idealerweise Erfahrung mit der Softwarelösung „Readsoft“ (Tungsten) zur digitalen Eingangsrechnungsverarbeitung Gute Englischkenntnisse Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Analyse betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie zur Darstellung logischer Abhängigkeiten Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Schichtbetrieb Satzweises Zusammenstellen von Baugruppen für eine optimale Belieferung der Fertigung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik vorzugsweise in Industriebetrieben MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse Gültiger Staplerschein, Kranschein wünschenswert Deutsch in Wort und Schrift min. B2 Schichtbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
CATIA V5, Siemens NX) Interesse an zukunftsorientierten Technologien und nachhaltiger Mobilität Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) und gute Englischkenntnisse (B2) Benefits Mehr als nur ein Job Bei der Gratz Engineering GmbH erwartet Sie ein Umfeld, das Ihren Einstieg optimal begleitet und Ihre Weiterentwicklung fördert: Strukturierter Einstieg mit Patenmodell und 6-Wochen-Einführungsprogramm Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und innovationsgetriebenen Umfeld Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und angenehme Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Erstes Kennenlernen bequem per Teams-Meeting Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists Option auf Teilhaberschaft an der GRATZ Engineering GmbH Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Business Bike – nachhaltig mobil Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben?
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie die Möglichkeit auf Übernahme in eine FestanstellungÜbertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenVielzahl an Shopping-Rabatten DIES SIND DEINE AUFGABEN: Bearbeitung von eingehenden Auftragsbestätigungen in SAP und Zuordnung zu den EinkäufernUnterstützung in der Datenpflege im Rahmen des ERP, insbesondere Zahlungsbedingungen, Lieferbedingungen, Versandarten, Adressen, Lieferantenstamm, Preise, Preisstaffeln,RabattstaffelnRechnungsprüfung, Bearbeiten von einkaufsspezifischen Aufstellungen zu bedarfsgerechten LieferungenDatenpflege als Zuarbeit zur monatlichen Intrastatmeldung für die deutschen StandorteUnterstützung bei einkaufsrelevanten Tätigkeiten, auch in Vertretung DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErste Berufserfahrung im operativen Einkauf muss vorhanden sein, sowie Interesse an der AdministrationGute SAP Kenntnisse, sowie MS-Office Kenntnisse bringst du mitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde mit Sitz in Garching ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das hochpräzise Produktions- und Prozesssysteme für die Halbleiter-, Mikro- und Nanotechnologie entwickelt und herstellt.
Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechpartner für Mieterinnen und MieterZusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das AbrechnungsunternehmenErfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw., Ansprechpartner für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der BewirtschaftungZusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen ServicepersonalsEntgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem BaumanagementVorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige BelegerstellungUnterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den WohnliegenschaftenBetriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z.B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit der ServiceteamleitungStammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen:Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft von VorteilGute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Weitere Anforderungen:Gründliche, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGutes OrganisationsgeschickGute AuffassungsgabeFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeitenGute KommunikationsfähigkeitKunden-/adressatenorientiertes VerhaltenFähigkeit zum teamorientierten Handeln, KritikfähigkeitFührerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 von Vorteil Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?